不久前，太钢又传出喜讯，太钢精密带钢公司青年职工廖席经全国钢铁行业共青团工作和推进委员会推送，获得“全国青年岗位能手”称号。
廖席作为太钢“手撕钢”项目技术负责人，从2016年开始参与“手撕钢”的研发技术工作。他勇于创新，不畏失败，带领团队历经711次试验，攻克宽幅轧制世界性难题，成功开发出厚度0.02mm、宽幅600mm以上不锈钢箔材，填补行业空白，经行业专家评审认定项目总体技术达到国际领先水平。它代表了钢铁行业的尖端制造水平，引领国际超薄不锈钢更薄、更宽的发展趋势，为高端中国制造提供基础材料保障，促进其升级换代及可持续发展，为新兴起的产业的发展开启了新窗口。
“‘噼啪’一声，就像鞭炮炸开似的，3吨、近百万元的钢材全都碎成了粉末。”即使成功自主研发“手撕钢”已两年多，作为该项目技术负责人的廖席，仍然清楚地记得研发初期，轧钢时发生断带的场景。
“在我们自主研发之前，‘手撕钢’的生产技术长期被日本、德国等国外少数企业垄断。而且国外生产的是窄幅‘手撕钢’，宽度为350毫米到400毫米之间。以OLED用掩模板为例，我国长期依赖进口，每年进口总额超过百亿元，且被限制进口0.03mm以下材料。”廖席对记者说，“太钢有意突破卡脖子的局面，客户也有‘手撕钢’的需要。”于是，在内力和外力的作用下，2016年，“手撕钢”创新研发团队组建起来。
在生产车间，记者看到工人师傅把一卷原始的钢带放进轧机里，轧辊就会像擀面杖一样把钢带从厚擀薄。轧机工作原理看似并不复杂，实则工艺难度很大。20个轧辊，加上锥度、凸度等变量因素，小组成员要从上万种辊系配比中，不断摸索合适的参数。“平均每两天，团队就要面对一次试验失败，尤其是轧制环节的断带问题。不同于厚板断带一分为二，薄板一旦断带，就会碎成粉末。”廖席一边走一边给记者介绍，“备件只有0.4米高的空隙，我还进不去，得找瘦小的职工爬进去，用手抠、用手抓，把碎末清理出来。”看着团队的心血一次次碎成粉末，却无收获，廖席是真的崩溃了：“领导，换人干吧。”当廖席向领导提出换人的想法，精带公司经理王天翔当即回绝：“怎么没有收获？你办公室将近1米高的笔记本就是收获！”笔记本里记录着一个个试验参数和小组成员之间的次次思想碰撞。廖席再度鼓起信心，和成员们一起，投入新一轮研发试验。历时两年多，攻克175个设备难题、452个工艺难题，经历了711次失败，团队成功研制出宽幅640mm、最薄0.02mm的不锈钢箔材。不到头发丝直径的三分之一、仅为A4纸厚度的四分之一，太钢“手撕钢”的问世，将中国不锈钢箔材的制作流程与工艺提高到世界领先水平，成功打破国外贸易垄断和技术封锁，为中国制造提供了高端基础材料，为国际超薄不锈钢精密带钢指引了新的方向。
客户对钢材的光泽度、粗糙度、纹理有需求，每一种需求，对应的领域是不一样的，应用的范围也是不一样的，生产的基本工艺也要做出相应的改进。“有时候客户对钢材既要硬度，又要拉伸，这时候，我们已不是单纯的生产者，我们还是设计者。如何按照每个客户需求研制出新产品、新材料，并将它运用到更广泛的区域，这是我们今后努力的方向。”廖席说。
正如廖席所言，在“手撕钢”的基础上，团队在新材料研发领域喜报频传：在新一代5G高端电子用系列精密带材方面，成功开发出柔性屏钢，已应用于国内知名折叠屏生产商；与华为“2012实验室”等前沿技术探讨研究中心合作，突破低磁高强度超平材料；特殊合金轧制及去应力实现破冰，推进OLED用掩模板基材国产化。团队还受到冶金规划设计研究院的邀请，主持起草并颁布《柔性显示屏用超薄不锈钢精密带钢》团体标准。
在榜样的带领下，这支平均岁数只有35岁的“手撕钢”团队在今年五月荣膺“中国青年五四奖章”，这是共青团中央、全国青联授予中国优秀青年的最高荣誉。面对荣誉，他们激情澎湃，立下豪言壮语：“作为年轻一代，就是要用自己的智慧和汗水，为实现钢铁强国梦而不懈奋斗……”
